Trong bối cảnh công việc ngày càng áp lực và cạnh tranh, việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đội ngũ nhân sự không còn là một lựa chọn mà đã trở thành yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Nền tảng HR Connect hiểu rằng một tinh thần minh mẫn, khỏe mạnh là chìa khóa để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực, từ đó đóng góp vào sự thành công chung của tổ chức.
Mindful Leadership Training
Chương trình này được thiết kế riêng cho đội ngũ quản lý. Thông qua các buổi khảo sát, workshop và coaching chuyên sâu, khóa học này trang bị cho lãnh đạo những kỹ năng cần thiết để nhận diện, thấu hiểu và hỗ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề căng thẳng. Một người quản lý vững vàng về mặt tinh thần sẽ tạo ra một môi trường làm việc tích cực, giúp cả đội ngũ cảm thấy an toàn và được lắng nghe.
Dịch vụ bao gồm:
- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo của đội ngũ quản lý.
- Workshop/đào tạo về quản lý stress, lắng nghe tích cực, ...
- Thực hành tình huống, coaching nhóm nhỏ.
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo & báo cáo tổng kết.
Full MindCare Package
Đây là một giải pháp toàn diện bao gồm các buổi Coaching 1:1, Mindfulness Training và Happiness Index. Gói dịch vụ này không chỉ giúp nhân viên cải thiện chỉ số hạnh phúc mà còn hướng dẫn họ cách thực hành chánh niệm, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, từ đó nâng cao sức khỏe tinh thần một cách bền vững.
Dịch vụ bao gồm:
- Triển khai đồng thời Coaching 1:1 + Mindfulness Leadership Training + Happiness Index.
- Coaching cá nhân: 2-4 buổi/tháng.
- Đào tạo lead: 1-2 workshop chuyên sâu.
- Báo cáo tổng hợp.
Coaching 1:1 với Chuyên gia
Đây là lựa chọn lý tưởng cho những cá nhân cần sự hỗ trợ riêng tư và chuyên biệt. Với các phiên coaching 60 phút cùng chuyên gia tâm lý hoặc coach nghề nghiệp, nhân sự sẽ được thiết lập mục tiêu cá nhân, giải quyết những thách thức cụ thể và phát triển các kỹ năng quan trọng như giao tiếp, quản lý căng thẳng.
Dịch vụ bao gồm:
- Khảo sát & thiết lập mục tiêu cho từng cá nhân.
- Coaching 1:1 (60 phút/buổi) với chuyên gia tâm lý/coach nghề nghiệp.
- Chủ đề: quản lý stress, cân bằng công việc - cuộc sống, định hướng sự nghiệp, kỹ năng giao tiếp.
- Theo dõi tiến trình, cung cấp báo cáo tổng quan cho doanh nghiệp.