HR CONNECT


Dịch Vụ Kết Nối Chuyên Gia Nhân Sự Hàng Đầu

Giải pháp toàn diện và chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp Việt Nam tối ưu hóa quy trình quản trị nhân lực, nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển bền vững trong thời đại số. Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của chúng tôi cam kết đồng hành cùng sự thành công của doanh nghiệp bạn.


Một chuyên gia đang trình bày cho nhóm

HR CONNECT – Chạm chuyên gia – Chạm giải pháp

Trong kỷ nguyên làm việc linh hoạt, doanh nghiệp cần nhiều hơn một dịch vụ tuyển dụng truyền thống. HR CONNECT ra đời như một hệ sinh thái nhân sự toàn diện, kết nối doanh nghiệp với các chuyên gia HR giàu kinh nghiệm theo dự án hoặc theo giờ, giúp giải quyết nhanh chóng – hiệu quả – tiết kiệm chi phí.

Tại HR CONNECT, chúng tôi cam kết:


  • Chất lượng chuyên gia: Được tuyển chọn khắt khe, đảm bảo năng lực và kinh nghiệm thực chiến.

  • Quy trình tự động – minh bạch: Từ kết nối, ký kết đến thanh toán, tất cả đều trực tuyến, nhanh chóng và an toàn.

  • Giải pháp linh hoạt: Phù hợp cho cả startup, SME đến tập đoàn lớn, với dịch vụ theo gói hoặc theo từng nhu cầu cụ thể.

  • Cộng đồng HR uy tín: Nơi các chuyên gia chia sẻ tri thức, cập nhật xu hướng và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển.

Với HR CONNECT, doanh nghiệp không chỉ thuê một chuyên gia – mà còn sở hữu một đối tác chiến lược về nhân sự.

Sẵn sàng tối ưu nhân sự – Khởi tạo giá trị bền vững cùng HR CONNECT.

Ảnh minh họa các chuyên gia đang kết nối

Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân sự

Tại HR CONNECT, chúng tôi tin rằng một đội ngũ bền vững không chỉ được xây dựng từ sức khỏe thể chất mà còn từ sự vững vàng về tinh thần.

Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tinh thần được thiết kế theo lộ trình định kỳ, khoa học và chuyên nghiệp giúp:

  • Nhân viên giảm căng thẳng, cân bằng cảm xúc và khôi phục năng lượng tích cực.
  • Doanh nghiệp gia tăng hiệu suất, đồng thời kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và gắn kết lâu dài.

*Cho phép doanh nghiệp bạn lựa chọn linh hoạt các hình thức:


  • Coaching 1:1 – Đồng hành cá nhân trong không gian bảo mật, giúp nhân viên được lắng nghe, tháo gỡ khó khăn và định hướng phát triển.

  • Đào tạo đội ngũ Leader – Trang bị kỹ năng để quản lý trở thành “người dẫn dắt tinh thần”, biết lắng nghe, hỗ trợ và tạo dựng môi trường an toàn tâm lý.

  • Bức Tranh Chỉ số Hạnh phúc Nhân sự – Đo lường, phân tích và cung cấp dữ liệu chuyên sâu, từ đó đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Ảnh minh họa về chăm sóc sức khỏe tinh thần

Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs

HR Connect cung cấp giải pháp chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp thiết lập hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng, minh bạch và gắn liền với chiến lược phát triển. Với sự đồng hành của đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, HR Connect cam kết trở thành đối tác tin cậy trong hành trình nâng cao năng lực cạnh tranh của bạn. Chúng tôi cam kết mang lại:


  • Hệ thống đánh giá KPIs minh bạch và phù hợp thực tiễn – Hệ thống đánh giá được thiết kế riêng cho từng cá nhân, phòng ban và doanh nghiệp, đảm bảo công bằng, rõ ràng và gắn kết với mục tiêu phát triển.

  • Nâng cao hiệu suất làm việc cho người lao động – Giúp tối ưu phân bổ nguồn lực, cải thiện năng suất của từng cá nhân và tập thể, đồng thời tạo động lực phấn đấu lâu dài.

  • Xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp – Gắn kết đội ngũ nhân sự với chiến lược tăng trưởng, từ đó củng cố uy tín thương hiệu và thúc đẩy sự phát triển dài hạn.
Ảnh minh họa việc xây dựng KPI

Xây dựng khung năng lực & tư vấn, chỉnh sửa thang bảng lương

HR Connect mang đến giải pháp chuyên nghiệp hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng khung năng lực và hệ thống thang bảng lương minh bạch, phù hợp thực tiễn và gắn liền với chiến lược phát triển nhân sự. Với sự đồng hành của đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, HR Connect cam kết trở thành đối tác tin cậy trong việc tối ưu quản trị nhân sự và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết:


  • Khung năng lực rõ ràng, dễ áp dụng – Giúp doanh nghiệp xác định tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí, phòng ban và toàn tổ chức; từ đó tạo nền tảng cho tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự hiệu quả.

  • Hệ thống thang bảng lương công bằng và minh bạch – Được thiết kế phù hợp với quy mô, lĩnh vực và chiến lược phát triển, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, đồng thời gia tăng sự công bằng và động lực cho người lao động.
Ảnh minh họa thang bảng lương

Tư vấn và Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng

Tại HR CONNECT, chúng tôi hiểu rằng một quy trình tuyển dụng hiệu quả chính là nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững. Không chỉ đơn thuần là tìm ứng viên, dịch vụ Tư vấn và Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng được thiết kế để giúp doanh nghiệp tuyển đúng người – đúng vị trí – đúng thời điểm, đồng thời tối ưu chi phí và nguồn lực. Với lộ trình triển khai chuyên nghiệp, dịch vụ mang lại:


  • Xây dựng JD & Scoring Sheet – Xác định rõ nhu cầu nhân sự, tiêu chí đánh giá ứng viên chuẩn xác.

  • Thiết lập hệ thống & quy trình tuyển dụng – Chuẩn hóa từng bước, từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến đánh giá.

  • Đo lường & tối ưu hiệu quả – Phân tích chỉ số tuyển dụng (thời gian, chi phí, chất lượng ứng viên) và đề xuất cải tiến.

Dịch vụ Tư vấn Pháp lý Nhân sự & Nội quy Lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp SME tại Việt Nam còn thiếu bộ phận pháp chế riêng, việc quản lý lao động thường rơi vào thế bị động: chưa nắm rõ quy định pháp luật, chưa có hệ thống nội quy – quy chế bài bản, và gặp nhiều khó khăn khi xử lý vi phạm, hợp đồng hay tranh chấp.

Chọn HR CONNECT, chúng tôi mang đến cho doanh nghiệp bạn giải pháp tư vấn pháp lý nhân sự toàn diện giúp doanh nghiệp vừa tuân thủ đúng luật, vừa xây dựng môi trường làm việc minh bạch, bền vững.

Các gói dịch vụ dành cho doanh nghiệp

Gói Doanh nghiệp Mới (chưa có hệ thống pháp lý nhân sự)

  • Tư vấn khung pháp lý cơ bản theo Luật Lao động hiện hành
  • Xây dựng Nội quy Lao động, Quy chế nhân sự – lương thưởng – kỷ luật
  • Cung cấp mẫu hợp đồng lao động chuẩn
  • Hướng dẫn đầy đủ hồ sơ lao động
  • Đăng ký nội quy lao động với cơ quan có thẩm quyền

Gói Rà soát & Cập nhật (doanh nghiệp đã có hồ sơ nhưng chưa tối ưu)

  • Đối chiếu và kiểm tra toàn bộ hồ sơ, quy chế hiện có so với luật hiện hành
  • Phát hiện và khoanh vùng rủi ro pháp lý
  • Chỉnh sửa, cập nhật và hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ
  • Hỗ trợ tái đăng ký nội quy (nếu cần thiết)

Gói Tư vấn theo Giờ

  • Giải đáp nhanh các tình huống pháp lý nhân sự phát sinh trong thực tế
  • Hỗ trợ xử lý các vấn đề về luật lao động, nội quy, hợp đồng, kỷ luật
  • Đồng hành cùng doanh nghiệp như một chuyên gia pháp lý nội bộ linh hoạt

Với đội ngũ chuyên gia pháp lý và nhân sự nhiều kinh nghiệm, HR CONNECT cam kết giúp doanh nghiệp:

  • Ngăn ngừa rủi ro pháp lý trước khi sự cố xảy ra
  • Tiết kiệm chi phí thay vì duy trì một bộ phận pháp chế riêng
  • Vận hành minh bạch & tuân thủ theo đúng quy định pháp luật
Ảnh minh họa về tư vấn pháp lý